胖东来“家长式”办理陷争议，于东来：依照心中寻求的方针前行

发布时间：2025-05-08　点此：850次

图片来历：视觉我国

蓝鲸新闻11月23日讯（记者孙煜）近来，胖东来屡次冲上热搜。

“胖东来宣告职工成婚不答应要或付彩礼”“胖东来将不答应职工靠爸爸妈妈买房买车” “胖东来宣告职工成婚酒席不超5桌”……

虽然胖东来方面回应，现在没有构成规章准则，仅仅提早倡议。可是有关胖东来“新规”不合理、管得宽的争议现已漫山遍野。

11月23日，于东来个人交际渠道再次更新动态，疑似回应争议。他表明：“咱们不要忧虑我、我很阳光、也很轻松！也了解全部全部的产生与存在、我更喜欢依照心中寻求的方针前行、发明和享用质量唯美的著作和带领咱们走上美好日子的路途是我的日子的一部分！”

于东来的“咱们长”式办理

胖东来的前身是“望月楼胖子店”，开创人为河南许昌人于东来，胖子店1995年开业，因运营灵敏、物美价廉遭到当地顾客喜欢。1998年，超市一名职工被打骂，于东来为职工出面，遭受报复超市被焚毁。

一年后，在咱们的支持下，于东来从头开了一家超市，“胖东来”由此诞生。通过25年的开展，胖东来商贸集团现在在许昌、新乡两地具有13家门店，包括百货、超市等多种业态。我国连锁运营协会发布的《2023年我国超市Top100》榜单显现，胖东来超市2023年销售规划约46亿，排名第31位。

从职工办理的视点看，业内人士指出，于东来的办理模式更像是传统的“咱们长式”，更着重职工的文明认同，“管的多，给的也多。”

作家黄伟芳在描绘胖东来的书中写道，在胖东来入职的职工，都会收到一本《美好生命状况手册》，里边触及日子的方方面面，有和日子品尝相关的，怎样买鲜花，怎么装饰房子，也有教育和奉养相关内容，还辅导职工怎样学习。一起，职工们还会拿到其他两本手册《岗位实操手册》和《人生规划手册》，一本辅导工作，一本辅导日子。

于东来对职工要求多，也导致了近来堕入争议的“彩礼”事情。11月20日，于东来在交际渠道发声，“胖东来人成婚不答应要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费、婚礼酒席只能约请亲友、酒席不能超过五桌，假如做不到的，公司从准则建造上制定将撤销全部福利。”

有网友以为“家长式”职工新规现已“越界”，有律师表明，法令赋予企业的办理权力不是无限的。也有离任职工疑似回应称“公司太内讧压抑了”“神经衰弱现已一年多”。

从胖东来的《办理准则》来看，10章内容具体列出胖东来的运营规范和奖惩准则。带着心情上岗、工作效率低劣等归于“较严峻违纪”，职工一年内呈现一次“较严峻违纪”扣分50分，三次违背记为严峻违纪，对当事职工免除劳动合同。

胖东来2024年营收或将打破150亿

有胖东来的供货商告知蓝鲸新闻，胖东来对选品要求十分严厉，即使出产工厂在国外，也会派人进行调查，不契合规矩的会要求做出整改，直到契合规范才会引进。这位供货商表明，山姆、胖东来都很严厉。

高规范下的胖东来，成绩成效显著，业内人士表明，胖东来超市的人效能到达6000元-7000元，一般零售企业只能做到3000元左右，较高的人效也为胖东来给职工“高薪酬”供给了底气。

揭露材料显现，2020年，于东来对胖东来的股权从头进行区分，50%的股份分给了底层职工，40%的股权分给了办理层，5%的股份设立为奖赏基金，只给自己保留了5%。

本年3月份，据于东来泄漏，胖东来的职工扣除去社保后，到手薪酬最低也有7600多元，遍及到手薪酬在8000元以上。

另据《我国企业家》杂志报导，在胖东来超市部2500多人中，薪酬在200万元以上的有17个，薪酬在100万元以上的有34个，薪酬在50万元以上的有83个。

从胖东来的整体销售额看，2023年，胖东来销售额为107亿元。近来，许昌市委副书记张庆一泄漏称，“它本年的销售收入将打破150亿，成为一个大型商贸集团。”

销售额增加的背面，是顾客的信赖，有许昌本地人告知蓝鲸新闻，“胖东来逛着舒畅，物品的摆放很规整、很治好，另一个是因为质量都有确保，买着定心，就算有问题也不怕，售后好，胖东来现已陪同咱们快30年了。”

在11月17日的一场直播中，朋友们关于东来的点评是“性情中人”，于东来谈到了下一年末开工的“自在之城”项目，规划中是个超大商业体，规划有42万平方米，商业体的出资测算约40亿元（不包括配套酒店）。

于东来表明，“现在胖东来手上资金有20亿元，到下一年年末手上到30亿元左右就会开端开工，不准备向银行贷款，是个很轻松的出资状况。假如做得成，是整体胖东来成员的财物，假如做欠好没了就没了，心态很好。”

直播中，本年58岁的于东来表明，期望有生之年能够看到“自在之城”建成。“我也期望能在有生之年，把胖东来在许昌建成一个样板，建成一个文明的圣地，能供咱们到这学习、沟通，就像回家相同到这里来歇息歇息，享用享用。”

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